El Programa Timón, desarrollado por APADIS dentro de su Área de Empleo, ha dado un importante impulso a la inclusión laboral de personas con discapacidad en 2024. Este programa tiene como objetivo fomentar la adquisición de competencias sociales y productivas que permitan acceder y consolidar un puesto de trabajo. Ha sido posible gracias al apoyo de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, junto con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, que aporta el 40% de los recursos.
Un año de logros para la inclusión laboral
A lo largo del año, 18 personas han participado en el programa, beneficiándose de nueve talleres de empleo y dos cursos de formación ocupacional, diseñados para fortalecer las habilidades necesarias para acceder al mercado laboral y garantizar la continuidad en sus puestos de trabajo. Los participantes han recibido apoyo individualizado para diseñar sus itinerarios laborales, adaptando las formaciones a sus capacidades y necesidades.
Entre las actividades más demandadas destacan los talleres de Coaching Vocacional y la elaboración de currículums con herramientas como Canva, que han mejorado significativamente la búsqueda de empleo de los participantes. Como resultado, el programa ha conseguido que 24 personas obtuvieran un contrato de trabajo, con un total de 31 contratos firmados a lo largo del año.
Formación como eje principal
El programa también ha incluido una formación específica en la preparación de oposiciones, orientada al perfil de «Tareas Complementarias de Apoyo». Esta formación abarca competencias como el manejo de paquetería, uso de maquinaria, franqueo postal y tareas administrativas. Este enfoque busca dotar a los participantes de las herramientas necesarias para optar a puestos estables en la administración pública, fomentando una integración laboral más igualitaria.
Los técnicos del Programa Timón han colaborado activamente con la Mesa de Empleo de la Zona Norte de Madrid, que reúne a servicios públicos y privados de formación y empleo de San Sebastián de los Reyes y Alcobendas. Este trabajo en red permite optimizar las oportunidades de empleo para personas con discapacidad en el ámbito local.
Además, el programa incluye un componente de asesoramiento a empresas, promoviendo un entorno empresarial más inclusivo en la región. Estas iniciativas buscan sensibilizar al tejido empresarial y generar más oportunidades laborales para las personas con discapacidad.
El Programa Timón continúa siendo un referente en la integración laboral de personas con discapacidad en San Sebastián de los Reyes, demostrando que con el apoyo adecuado, es posible alcanzar una inclusión real y efectiva en el mercado laboral. Gracias a este proyecto, decenas de personas han conseguido dar un paso adelante en su desarrollo profesional y personal, contribuyendo a un entorno más inclusivo y diverso.
